规章制度

后勤处文件管理制度

后勤处文件管理制度（试行）资后发〔2014〕2号第一章总则第一条 为规范处内各类文件的起草、传送、审批、归档等工作，提高文件处理工作的效率和质量，根据《吉林大学公文处理办法》，结合我处实际工作情况，制定本制度。第二条本制度适用于后勤处有效文件，但不包括法律文书、...

后勤处文书档案管理制度

为加强档案管理，做好文件的立卷、归档工作，特制定如下规定：一、处办公室负责后勤处及各科文书档案的整理及归档，做到认真、严谨、保密。二、文书档案范围包括：各种文件、行文、信函、制度、后勤基础数据等。三、要及时做好各种文件、报告的收发、分类登记、保存工作，按时...

后勤处信访接待管理制度

根据后勤处工作的性质，在日常工作中，会有大量的信访和接待工作，为使此项工作规范化，特制定本制度：一、处办公室负责信访接待工作。二、信函处理：1、信件及来函，如属名，则由办公室转交本人。2、后勤处信函，由办公室按信函内容，转送分管处长。3、如属意见或投诉信类信函...

后勤处学习制度

​为加强职工的政治思想、方针政策、业务技术学习，努力提高职工队伍政治素质、文化素质、业务素质，结合我处的工作特点，制定本制度：一、学习目的通过学习，使广大职工了解国际、国内形势，掌握党的路线方针政策和上级有关后勤管理法规政策，清楚自己的岗位职责，懂得自觉遵...

后勤处印信管理制度

为规范后勤处的印鉴和介绍信管理，特制定本规定：一、必须按规定正确使用印鉴1．发文时，所发文件须有拟稿人，核稿人签字，主管处长审阅，主管校长确认签发后，方可使用印鉴。2．工作中发生的函件、证明、通知等，应由处长签字后方可使用印鉴。3．重要的承诺，协议，文件等必...

后勤处预算及经费支出管理办法

一、预算管理及经费支出的基本原则（一）严格遵守国家、学校有关财经法律、法规和规章制度；（二）突出重点、兼顾一般，保障各项工作正常开展；（三）坚持量入为出，厉行节约，杜绝奢侈浪费；（四）合理使用资金，注重资金使用效益。二、基本任务（一）科学编制预算，积极争取...

后勤处借款及报帐管理规定

​处内各单位：为了保障教学、科研和其他各项工的正常有序进行，提高学校后勤各项资金的使用效率，参照财务处有关规定并结合我处的实际情况，特对借款和报帐管理规定如下：第一条 借款（一）借款原则1、凡属对外部转款的，无真实、完整的合同或协议不予办理。2、指标控制，赤字...