校内各相关单位：

    根据《吉林大学2018年管理系列定编设岗及科级干部聘任工作方案》的有关规定，结合我处工作实际，经研究并报请学校批准，资产管理与后勤处决定面向校内招聘工作人员6名，现将有关事宜通知如下：

    一、招聘范围

    应聘人员应为学校全民事业编制在编在岗职工。

    二、招聘岗位

    （一）管理编制岗位及数量

    1.综合管理科工作人员1名

    2.固定资产管理科工作人员2名

    3.机动车辆管理科工作人员1名

    4.动力保障科工作人员1名

    （二）工人编制岗位及数量

    5.产权管理科工作人员1名

    三、招聘条件

    （一）具有较高的政治素质和良好的道德品质，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策；

    （二）管理编制岗位应具有全日制本科及以上学历并获得相应学位；

    （三）吃苦耐劳、爱岗敬业、有奉献精神、身体健康。

    （四）动力保障科工作人员专业要求：

    暖通专业、给排水专业或电气专业，具备一定的计算机操作和写作能力，有较强的协调与沟通能力。

    四、工作程序及日程安排

    （一）公布岗位、公开报名（6月28日-7月4日）

    符合应聘条件，经所在单位同意，应聘人员填写《资产管理与后勤处工作人员岗位申报表》，并提供毕业证、学位证及其他佐证材料的复印件，交送至鼎新楼C439室。

    （二）资格审查（6月28日-7月4日）

    对申报人员进行资格审查。

    （三）竞聘考评（具体时间、地点另行通知）

    成立“资产管理与后勤处公开招聘考评组”。资格审查合格人员向“考评组”做竞聘陈述，并回答评委现场提问，考评组对竞聘人员进行测评。述职时间不超过8分钟。

    联系人：孙娟

    联系方式：85166542

    电子邮箱：sunjuan@jlu.edu.cn

    办公地点：鼎新楼C439室

 附件：资产管理与后勤处工作人员岗位申报表.doc

资产管理与后勤处

2018年6月28日