按照《吉林大学处级领导班子和领导干部年度考核工作办法》和党委组织部的工作安排，4月13日上午，后勤处召开处级领导班子和领导干部届中考核内部述职测评会，全体职工参加会议，会议由后勤处副处长兼房产管理办公室主任李玉俊主持。

会上，后勤处处长黄河代表处领导班子作总结报告，从主要业绩、思想政治建设、党风廉政建设、工作作风建设、领导能力、工作实绩等方面，总结了2年来处领导班子取得的成绩，提出了存在的问题和下一步努力方向。他强调，未来处领导班子将在校党委的坚强领导下，建立起现代化高质量的后勤服务保障体系，与一流大学建设相适应相匹配，为学校“双一流”建设提供坚强有力的后勤服务保障支撑，满足师生日益增长的美好校园生活需要，增强师生校园生活的满意度和幸福感。 

后勤处领导班子成员黄河、孙建国、房华、王天凌、高殿国依次进行个人述职，李玉俊、刘英涛按工作要求作书面述职。

全体与会职工对处级领导班子和领导干部进行了测评投票。

会后，后勤处处长黄河与全体科级干部进行廉政集体谈话，强调要按照习近平总书记“五好干部”要求，严格要求自己、守牢“四个不做”底线，廉洁自律、筑牢思想道德防线，增强事业心、责任感，敢于担当、勇于创新、善于团结，认真贯彻落实学校党委的决策，持续提升后勤管理服务水平，努力为学校双一流建设提供现代化高质量的后勤服务保障。