1月11日上午，在鼎新楼C423会议室，我处召开组织调整阶段科级干部座谈会。黄河处长主持会议，处领导班子成员及16名科级干部参加会议。

会上，候任的16名科级干部逐一发言，分别就对新岗位的了解和认识，未来工作设想和工作计划等畅所欲言。大家一致充分肯定了这次组织调整的充分性和必要性，纷纷表示一定做好传、帮、带，注重培养新人，以老带新、以新促老，共同提高，在新的岗位、新的起点继续为学校的后勤事业发展贡献力量。

与会的处领导班子成员对如何做好今后工作，提出了殷切希望与要求，黄河对各位科长在原岗位取得的成就给以肯定，他指出这次组织调整要达到4个目的：一是有利于个人成长；二是有利于工作创新；三是有利于团结协作；四是有利于降低廉政风险。为了做好新岗位工作他提出3点要求：一是要加强学习，适应新岗位；二是要练好内功，创造新业绩，不断开阔视野、开阔胸襟、开阔思路；三是要奋发有为，务实清廉，要用自省自警之水洗头、要用求实务实之水洗脚、要用清廉清正之水洗手。