为做好冬季清雪除冰工作，11月4日上午，吉林大学清雪除冰工作表彰暨动员部署会在中心校区举行，学校党委常委、副校长边铁出席会议，会议由后勤处处长黄河主持。

会上，后勤处东区后勤服务办公室主任高殿国对2020-2021年度清雪除冰工作进行总结，后勤处北区后勤服务办公室主任王天凌宣读关于2020-2021年度清雪除冰工作先进集体和先进个人的表彰决定。边铁为受表彰的16个先进单位和29名先进个人颁奖。

高殿国主任总结2020-2021年度清雪除冰工作

王天凌主任宣读2020-2021年度先进集体和先进个人表彰决定

副校长边铁为先进单位代表颁奖

副校长边铁为先进个人代表颁奖

后勤服务集团和平校区后勤服务中心费中平同志做经验分享交流，介绍和平校区清雪工作组织开展情况以及清雪工作者默默奉献不辞辛苦的先进事迹。后勤处副处长房华部署2021-2022年度清雪除冰工作，方案中明确了各部门职责，重点强调清雪除冰工作标准及责任要求。

和平校区后勤服务中心费中平做经验分享

副处长房华部署2021-2022年度清雪除冰工作

边铁在讲话中代表学校对获得表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺，对全校师生员工为清雪除冰工作付出的辛劳做出的贡献表示衷心感谢。边铁就今冬清雪除冰工作提出具体要求。一是提高认识、高度重视。冬季校园清雪除冰工作是常规工作，但不能等闲视之，它既关系到校园正常运转和道路畅通，也影响师生人身安全和财产安全；它既关乎校园环境和学校形象，也承载思政育人和劳动教育。各部门各单位要坚持安全第一、师生至上理念，把清雪除冰工作作为阶段性的大事要事来抓，抓彻底，抓到位，抓出成效。二是明确分工、协调配合。校园清雪除冰工作是系统工程，涉及各部门各单位，既要分工明确，各负其责，又要协调配合，齐心协力。清雪除冰责任区划分要全覆盖无死角，组织管理职责划分要横到边纵到底，各部门各单位都要做到事有人管，活有人干，责有人担。三是超前谋划、做好预案。各部门各单位要尽快对今冬清雪除冰工作进行谋划研究部署，从组织领导、物资准备调度、人员组织安排、任务分工、工作流程、保障措施等方面做好工作方案。要关注天气预报，研判天气变化，时时做好严阵以待的准备。四是快速反应、及时迎战。以雪为令，迅速行动，发扬不怕苦不怕累的战斗精神，与风雪作战，与严寒搏斗，坚决在规定的时限内尽可能快地完成清雪除冰任务，努力把对校园影响降到最低限度。五是监督检查，督办到位。管理监督部门要奔赴一线实地检查督促指导，对置之不理按兵不动的，对工作不及时、不认真、不彻底的，要及时纠正，彻底整改。六是考核评比、表彰先进。完善激励机制，优化考核指标，做好考核记载，实事求是客观公正地进行评价评比，对先进集体和先进个人进行表彰宣传，充分发挥先进分子的激励带动作用。

副校长边铁对清雪除冰工作提出具体要求

学校党委学生工作部、后勤处、后勤服务集团、各校区后勤服务办公室、各校区后勤服务中心、山东明德物业管理集团有限公司、长春吉大致远物业服务有限公司等相关单位负责同志以及清雪除冰先进集体代表和先进个人代表参加会议。

据统计，2020年-2021年度我校清雪面积为90万多平方米，全校师生共清雪7场，出动机械设备30多台，累计出动清雪人员达7万多人次，共清运积雪约9万余立方米。特别是面临冻雨等极端天气灾害时，后勤员工迅速响应、及时应对、不畏艰难、日夜奋战在抗击冰雪斗争的第一线，共清运积雪400余立方，树枝清运1500余立方，抢修电线300余米，确保了校园道路畅通、师生人身和财产安全、校园稳定。