9月28日下午，学校党委常委、副校长边铁到后勤处调研并指导工作。后勤处全体处领导和科级干部参加座谈会。

座谈会上，后勤处处长黄河作了题为《努力建设“五个”后勤，为“双一流”建设提供强大的后勤服务保障能力》的工作汇报，从后勤处基本情况、工作职责、后勤工作“十三五”以来取得的工作成效、目前面临的问题及2021年重点工作5个方面进行汇报。

边铁对后勤处领导班子及全体员工在后勤管理和服务方面所做的工作和取得的成绩给予充分的肯定。他指出，后勤工作对学校事业发展发挥不可或缺的支撑和保障作用，后勤工作水平直接影响和制约事业发展水平。后勤工作要始终致力于服从和服务事业发展需要，面向新时代，后勤工作要大力促进“双一流”建设，要努力满足师生日益增长的美好校园生活需要，要着力维护校园安全稳定。

边铁强调，后勤处作为学校的职能部门，要对全校的后勤工作负总责，要为学校后勤工作整体发展做好顶层设计和总体规划，要准确把握高校后勤未来发展方向和发展趋势，紧密结合我校实际，谋划好后勤事业建设、改革、发展思路和举措，保证我校后勤工作始终紧跟时代发展的脚步和高校后勤改革的步伐，始终适应学校各项中心工作的发展需要。

边铁对后勤处今后的工作提出了具体要求，一是要学习高校后勤工作相关政策法规、规章制度、文件精神，依法依规开展工作，避免出现法律和政策方面的风险；二是要深入研究具体业务工作，非专业人员通过不断地学习往专业方向发展，同时招聘专业的人员做专业的事情，使全处人员成为具有专业知识和专业技能的行家里手；三是要注重借鉴兄弟高校后勤工作好的经验做法，不断开阔视野、开拓思路、开创方法，破解学校发展难题；四是要敢于担当作为，鼓足攻坚克难的勇气，培养应急处突的能力，解决好历史遗留问题，化解好突发事故问题；五是要到一线去，到现场去，加强与师生、学院联系，深入调查研究，及时发现解决后勤工作存在的问题和师生急难愁盼的问题；六是要认真负责、严谨细致，不留死角、不留隐患，不断提高工作标准和管理服务水平，让各项工作经得起历史检验；七是要把握好决策权限和工作程序，增强后勤工作的科学化、制度化、规范化水平；八是要狠抓工作落实，建立健全工作机制，加强督促检查，确保各项工作部署及时落到实处；九是要进一步理顺与各后勤服务实体的关系，厘清职责边界，建立各司其职、各负其责，既分工明晰，又相互配合的良性工作机制，不断地提升后勤服务保障水平成效；十是要加强对外沟通交流，与上级主管部门、地方政府部门、社会各界建立密切联系，争取更多资源服务学校事业发展。

边铁强调，要加强党建工作，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要加强思想引领，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强全处人员的政治意识，始终坚持正确的政治方向；增强全体党员的党员身份意识，始终做到甘于奉献、爱岗敬业。要创新形式创新载体，结合融合业务工作抓党建，不断增强党建工作吸引力和实效性。他还强调要加强廉政建设，巩固风清气正、遵规守纪的氛围。要开展经常性的廉政学习和警示教育，增强廉洁自律意识；要严格落实“一岗双责”，齐抓共管，压实责任；要强化廉政风险防控，堵塞漏洞，弥补短板，严守纪律和规矩，严格规则和程序。

座谈会后，按照机关党委工作部署，后勤处党支部召开了党员大会，进行吉林大学第十五次党代会代表候选人推荐人选酝酿、提名“两委”委员候选人推荐人选提名选举工作，边铁同志与全处党员参加了会议。

最后，边铁还到后勤处各科室查看办公环境，与工作人员进行了交流。